Welke re-integratietrajecten zijn er?

Binnen de re-integratie wordt gesproken over spoor 1 en spoor 2. We leggen je graag uit wat het verschil is:

• Spoor 1: Bij re-integratie eerste spoor worden de mogelijkheden onderzocht bij de eigen werkgever. Het re-integratiedoel is terugkeer in eigen functie, het aanpassen van de eigen functie zodat deze passend gemaakt kan worden of een andere functie bij de eigen werkgever.
• Spoor 2: Wanneer er geen mogelijkheden zijn bij de eigen werkgever worden de mogelijkheden bij een andere werkgever onderzocht, dit heet spoor 2. Het re-integratiedoel is dan een passende functie bij een andere werkgever.

In beide gevallen is de betrokkenheid van een arbeidsdeskundige belangrijk. Deze specialist vertaalt de beoordeling van de bedrijfsarts naar concrete werkmogelijkheden en geeft de werkgever en werknemer praktisch advies.

Tip: Via het formulier op deze pagina vraag je ook direct en snel een arbeidsdeskundig onderzoek aan.

Spoor 1

Bij re-integratie spoor 1 is het erg belangrijk dat werknemer en werkgever met elkaar in gesprek blijven om de mogelijkheden te onderzoeken. Welke taken kunnen nog wel uitgevoerd worden? Hoe kunnen we de functie aanpassen? Zijn er hulpmiddelen nodig? Welke andere functies binnen de organisatie zijn eventueel geschikt? Input hiervoor wordt geleverd vanuit de arbeidsdeskundige, waarna de casemanager samen met werknemer en werkgever aan de slag gaat met de re-integratieactiviteiten. Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid om gebruik te maken van een jobcoach; het tijdelijk één-op-één begeleiden van de werknemer bij het herstellen van arbeidsritme en belastbaarheid.

Spoor 2

Als re-integratie van de werknemer bij de eigen werkgever niet mogelijk is, dan is re-integratie spoor 2 verplicht. ArdoSZ zorgt ervoor dat de werknemer en werkgever bij dit traject ondersteunt worden door een re-integratiebegeleider die de zoektocht naar een nieuwe passende functie begeleidt, coacht en activeert.

Re-integratietraject inzetten?

Via het formulier vraag je direct en snel een re-integratietraject aan. Heb je nog vragen? Vul dan ons contactformulier in. We nemen binnen één werkdag contact met je op voor een advies op maat.